In occasione dell’incontro tenutosi ieri, 11 febbraio, con le Organizzazioni Sindacali dei dipendenti di farmacia privata nell’ambito della procedura di raffreddamento prevista dalla legge, Federfarma ha dato la propria disponibilità a proseguire il confronto per approfondire le proposte formulate il 4 febbraio scorso sul fronte dell’aumento retributivo (200 euro per i dipendenti farmacisti al I livello; 130 euro per i dipendenti non farmacisti, più 20 euro per tutti come elemento di garanzia in attesa dell’avvio della contrattazione integrativa di II livello) e degli interventi volti al miglioramento della qualità del lavoro e della vita dei dipendenti di farmacia.

Le Organizzazioni Sindacali non hanno dato alcun segnale di disponibilità a rivedere le proprie richieste iniziali e hanno posto come condizione per la ripresa delle trattative la formulazione da parte di Federfarma di una controproposta che preveda un ulteriore incremento degli aumenti retributivi già proposti.

La procedura di raffreddamento è stata esperita quindi con esito negativo.

Questo risultato non ha altra conseguenza che quella di rinviare ulteriormente la prosecuzione delle trattative e ritardare la possibilità per i dipendenti delle farmacie di fruire delle nuove condizioni economiche e lavorative nonché dei benefici fiscali previsti dalla legge di bilancio per il 2026.